Vous êtes la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge! Vous avez un impact !

Rejoignez-nous pour un voyage exploratoire en ligne de 6 mois avec votre équipe pour croître personnellement et collectivement.

Consultez les informations ci-dessous et regardez notre vidéo pour avoir une idée de ce que vous vivrez.

Nous nous réjouissons de rencontrer votre équipe !
L’équipe LtC



De quoi s’agit-il?

Un voyage d’apprentissage de 6 mois en équipe, de la mi-juin à la mi-novembre, avec quelques surprises en cours de route… 

  • Des sessions mensuelles en ligne (1,5-2h) où vous découvrirez de nouvelles façons de vous développer en tant que personne et en tant qu’équipe. Connectez-vous, apprenez et amusez-vous avec des équipes du monde entier pendant les six sessions !
  • Des exercices pratiques entre les sessions où vous appliquerez dans votre vie quotidienne ce que vous aurez découvert.
  • Une communauté active d’apprenants engagés dans le monde entier pour diffuser le changement dans l’ensemble de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Voulez-vous être le change? Alors rejoignez-nous!

Les équipes de volontaires et d’employés de toutes les Sociétés nationales et de la FICR sont bienvenues ! Votre équipe…

  • est composée (idéalement) de 3 à 12 membres
  • travaille ensemble ces 6 prochains mois
  • être à l’aise en anglais, en français ou en espagnol 
  • dispose d’une connexion internet stable
  • est prête à investir ~2 heures par mois dans les sessions en ligne et 2 heures supplémentaires pour la pratique entre les sessions

Qu’allez-vous explorer, analyser et pratiquer?

Tout au long du parcours d’apprentissage, vous allez apprendre et évoluer en tant que personne et en tant que membre de votre équipe. Les sujets abordés seront les suivants:

Mon développement personnel :

  • Comprendre et gérer ma motivation et mon énergie 
  • Pratiquer une écoute profonde
  • Apprendre à apprendre (+ apprendre à désapprendre)

Le développement de mon équipe :

  • Créer une vision et un objectif d’équipe
  • Améliorer la collaboration et la confiance au sein de l’équipe
  • Développer et promouvoir de nouvelles idées en prenant des risques  

Le développement de la Croix rouge et du Croissant rouge

  • Réfléchissez à ce que votre équipe apporte à la Croix-Rouge et au Croissant-Rouge

Avertissement : Ce voyage d’apprentissage sera émergent et sert de guide pour une orientation générale.

Les places sont limitées! Dépêchez-vous et posez votre candidature au plus tard 31 mai pour être parmi les 50 équipes sélectionnées. La première des six sessions aura lieu dans la semaine du 14 juin.

Pour toute autre question, veuillez contacter Fred Fulton Berrios à l’adresse fred.fulton@ifrc.org.